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【案例分享】于竹榮的192號卡“營銷經(jīng)”

當(dāng)前,傳統(tǒng)通信業(yè)務(wù)市場趨于飽和,跨界競爭不斷加劇,怎樣在競爭激烈的情況下營銷192手機(jī)號卡?煙臺海陽分公司里店?duì)I業(yè)部主任于竹榮用足“巧勁”,號卡銷售業(yè)績始終在公司名列前茅。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶

手機(jī)號卡營銷,于竹榮的經(jīng)驗(yàn)是首先要確定客戶的年齡段,她以50-70歲這個(gè)年齡段為主要營銷對象,“這部分人一般都是自己交費(fèi),而且話費(fèi)消費(fèi)不高,溝通業(yè)務(wù)相對比較容易”。

確定人群后,于竹榮主要針對價(jià)格跟客戶進(jìn)行探討,通過多方對比、價(jià)格分解,幫客戶理清思路,規(guī)避消費(fèi)陷阱。

日前,于竹榮到吳家埠村走訪時(shí),發(fā)現(xiàn)許多村民對自己目前的手機(jī)消費(fèi)不明確,平時(shí)對手機(jī)使用頻率也不高,她便現(xiàn)場幫村民們撥打號卡對應(yīng)的運(yùn)營商客服電話,讓他們清楚的知道了每月的扣費(fèi)明細(xì)。

經(jīng)過一番對比后,有些村民們發(fā)現(xiàn)了問題,“不查不知道,一個(gè)月光話費(fèi)就好幾十元呢!”

針對村民對價(jià)格敏感的情況,于竹榮通過優(yōu)惠價(jià)格、優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得了他們的信任,當(dāng)場就辦理了4戶移動通信業(yè)務(wù),他們中還有人說等家里的電視到期后也要換成廣電的機(jī)頂盒。

以固促移抓住機(jī)遇

于竹榮介紹,營業(yè)部集中入村續(xù)費(fèi),也是營銷192號卡的黃金期。每到這個(gè)時(shí)候,她總是一邊辦業(yè)務(wù),一邊尋找自己的“營銷突破口”,找到突破口后,根據(jù)農(nóng)村用戶的需求,靈活推薦產(chǎn)品。

在一個(gè)續(xù)費(fèi)現(xiàn)場,于竹榮發(fā)現(xiàn)了一位40多歲性格爽朗的大姐,“大姐,現(xiàn)在咱廣電搞活動,有的融合套餐里包含手機(jī)卡,咱這個(gè)卡流量特別多,價(jià)格非常實(shí)惠”。

一開始,大姐覺得自己已經(jīng)有手機(jī)卡了不想再辦,于竹榮便說,“咱可以辦這個(gè)流量卡給家里老人用,老人出門啥的找不見人,這樣微信打語音打視頻都能找到了?!薄澳氵@么說的話也行,家里老人沒那么多的手機(jī)流量,他們出門常常不帶手機(jī)。就怕流量花超了扣錢,這樣出門也能帶手機(jī),找他們也方便。”大姐被于竹榮說動了,立馬辦理了業(yè)務(wù),于竹榮為其認(rèn)真介紹了套餐內(nèi)容,重點(diǎn)介紹了現(xiàn)有產(chǎn)品怎么使用更實(shí)惠,大姐非常滿意。

大姐對于竹榮替她省錢的服務(wù)方式非常滿意,連聲致謝,在她的帶動下,現(xiàn)場不少村民引起興趣,紛紛咨詢各種問題,于竹榮不厭其煩,認(rèn)真解答。一天下來,她不僅完成了既定的續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù),還成功辦理了8張192號卡。

實(shí)干加巧干提高成功幾率

“營銷要主動去入戶走訪,要接近用戶,更要了解用戶,了解用戶家庭經(jīng)濟(jì)情況,了解用戶的需要需求,用戶需要什么,按照用戶經(jīng)濟(jì)條件營銷合適的套餐,取得更高的成交率”,于竹榮的“營銷經(jīng)”,歸根到底就是一句話——從用戶需求出發(fā)。

農(nóng)忙季節(jié),于竹榮帶著幾位客戶經(jīng)理利用傍晚時(shí)候入村營銷,但成效甚微,幾人經(jīng)了解分析,當(dāng)時(shí)果農(nóng)們起早貪黑在地里勞作,導(dǎo)致有效走訪率極低。找到了原因,于竹榮和同事立馬對入戶時(shí)間作了調(diào)整,他們利用中午入戶,大多村民忙一上午中午會早早回家休息,中午入戶有效提升了成功入戶率。

于竹榮自己在總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“營銷要出力,但不是蠻干而是實(shí)干加巧干,要保證進(jìn)的來,才能談得攏,銷的出!”


《努力奮斗者的足跡》專欄面向公司員工長期征稿。即日起,《努力奮斗者的足跡》專欄下增設(shè)詮釋“以客戶為中心”和“以努力奮斗的員工為本”企業(yè)價(jià)值的子欄目。詮釋“以客戶為中心”主要講述本人或身邊榜樣以客戶需求為工作方向、全方位為客戶服務(wù)的鮮活故事、營銷案例、創(chuàng)新技術(shù)及工作思考建議等內(nèi)容。詮釋“以努力奮斗的員工為本”是從管理角度,總結(jié)支持員工工作、關(guān)心員工職業(yè)成長、關(guān)注員工需求的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好成效。

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